Lidmaatschap
Kosten
Contactpersoon: Gineke
Sleeboom T 030 - 252 28 04
Contributieregeling 2008
Per 1 januari 2009 is de contributieregeling gewijzigd.
Samenwerkingsverbanden en Koepels
De contributie voor samenwerkingsverbanden bestaat uit 2 componenten:
- 0,85% van de loonsom. Met een maximum van € 40.000
- € 0,35 per bij de huisartsen ingeschreven patiënt
Voor de bepaling van de loonsom tellen alle medewerkers mee die in dienstverband werken t.b.v. de geïntegreerde eerstelijnszorg (hulpverleners; ondersteuners; management; etc.). Zij kunnen in dienst zijn van verschillende rechtspersonen.
Sommige organisaties bestaan uit meerdere onderdelen. B.v. verpleeghuiszorg; ROS; Huisartsenpost. De medewerkers daarvan worden niet meegerekend.
Voor de bepaling van het contributiebedrag worden elk jaar de gegevens opgevraagd. Daarbij gaat het om de gegevens van het jaar n-1.
Samenwerkingsverbanden met de hulpverleners in dienst doen een groter beroep op de belangenbehartiging en helpdesk-dienstverlening dan samenwerkingsverbanden met (fiscaal) zelfstandige hulpverleners. Dat geldt in ieder geval voor de terreinen CAO/arbeidsvoorwaarden en financiën. Vandaar de onderverdeling.
Een introductie van deze nieuwe regeling leidt tot aanpassingen van de contributiebedragen. Er geldt voor de huidige leden een “ingroeiperiode” van 3 jaar. In 2011 is het nieuwe bedrag bereikt.
Bijdrage St. Fonds Overleg Arbeidsvoorwaarden Georganiseerde eerste lijn (FOAG)
De sociale partners, betrokken bij de CAO gezondheidscentra hebben afgesproken en als verplichting in de CAO opgenomen, dat alle centra een bijdrage leveren aan FOAG. Deze bijdrage bedraagt per gezondheidscentrum/samenwerkingsverband 0,1% van de loonsom van het samenwerkingsverband. Er is geen minimum of maximum. Deze bijdrage is dus geen LVG-contributie en is ook niet afhankelijk van het lidmaatschap van de LVG.
 Meer
informatie samenwerkingsverbanden
Regionale Ondersteuningsstructuren
Een regeling voor de ROS’en wordt nog vastgesteld.
Uitgangspunt voor 2009 is een totaalbedrag voor alle ROS’en gezamenlijk. Ter dekking van de kosten van de LVG-activiteiten. De contributiebijdrage per ROS is naar rato van de omzet aan gecontracteerde ondersteuningsgelden.
Meer
informatie Regionale Ondersteuningsstructuren
Zorggroepen
Onder een zorggroep wordt verstaan: 'Een organisatie van (overwegend) eerstelijnshulpverleners die met de verzekeraar(s) een contract heeft gesloten over zorg voor één of meer categorieën chronisch zieken'.
Voor zorggroepen betalen in 2009 en 2010 een vast bedrag van € 2.500. Dit bedrag geldt per zorggroep, dus niet voor een holding.
Per 2011 komt een definitieve regeling. Gebaseerd op uitkristallisering van vraag en aanbod. De basis is dan een bedrag per patiënt.
Meer informatie Zorggroepen
Aspirant-leden
Het aspirant-lidmaatschap staat open voor initiatiefgroepen die een samenwerkingsverband willen opzetten. Voor aspirant-leden bedraagt de contributie € 450 per jaar.
Het aspirant-lidmaatschap duurt maximaal 3 jaar. Het geldt alleen als er nog geen sprake is van een samenwerkingsverband. Ook niet monodisciplinair. Zodra de initiatiefnemers gezamenlijk zorg aanbieden, wordt het aspirant-lidmaatschap omgezet naar lidmaatschap.
Meer
informatie Aspirant-leden
Facilitaire Organisaties
Onder facilitaire organisaties worden andere organisaties verstaan dan samenwerkingsverbanden, ROS’en en Zorggroepen. Zij vervullen bepaalde ondersteunende functies in de eerste lijn. Daarom kunnen lid zijn van de LVG.
Er is sprake van een grote verscheidenheid van deze organisaties. Dat is lastig voor de keuze voor één vaste formule voor een contributieregeling. Vanaf 2009 geldt een vast bedrag per organisatie: € 12.700. Dat bedrag is gelijk aan het gemiddelde contributiebedrag van een ROS in 2007. Voor de huidige leden is er een ingroeitraject van 3 jaar.
|
