Oprichting nieuwe samenwerkingsverbanden
Contactpersoon: Arthur
EyckT 030 - 252 28 04 / 06 - 46 59 19 71
Dienstverbanden
Zorgverleners kunnen op verschillende manieren
werkzaam zijn in een samenwerkingsverband. In
een loondienstverband op basis van de CAO
Gezondheidscentra. Of in een niet-loondienst
verband. Ondersteunend personeel is over het
algemeen in loondienst bij de stichting van het
samenwerkingsverband. Op de
ledensite staan voorbeelden van samenwerkingsovereenkomsten
met toetredende hulpverleners niet in loondienst.
 LVG-Ledensite
Zie
ook CAO Gezondheidscentra
Bepalen zorgvraag
Wat moet het zorgaanbod zijn in een regio of gemeente? Dat antwoord kunt u zelf uitrekenen met de Vraag Aanbod Analyse Monitor. U voert digitaal gegevens in over een wijk. Dan krijgt u inzicht in de zorgvraag. En het passende zorgaanbod. En de LVG heeft een overzicht opgesteld van kengetallen met basisgegevens over normpraktijken. En over het aantal verrichtingen per discipline.
www.vaam.nl
LVG-Ledensite
Draagvlak-
en haalbaarheidsonderzoek
Is dit initiatief haalbaar? Is er voldoende draagvlak? Vragen
waar een startend samenwerkingsverband direct mee
te maken krijgt. U moet hierop antwoord kunnen
geven voordat u al te veel tijd investeert in het
oprichtingstraject. Er moet voldoende draagvlak
zijn onder aanbieders en bewoners. De haalbaarheid
heeft ook te maken met zaken als:
• financiële aspecten
• beschikbaarheid van een locatie
• andere te realiseren randvoorwaarden
Meer
informatie over deze onderwerpen staat op de 
|
|
