Interne organisatie & Management en bestuur
Contactpersoon: Loes van
Amsterdam T 030 - 252 28 04
Organisatie van
een samenwerkingsverband
Ssamenwerking in de eerste lijn is vanzelfsprekend geworden. Tussen huisartsen onderling, in de huisartsenpraktijk, met ondersteunende
medewerkers, met andere disciplines, of in een samenwerkingsverband. Dat vergt
organisatie. Met afspraken over onderling overleg,
verwijzing, taakafbakening, e.d. Een basisvoorwaarde
voor een goede samenwerking. Daarnaast zijn formele
afspraken nodig, tussen de disciplines en de
rechtspersoon, in de vorm van interne contractering.
Soorten samenwerkingsverbanden
De LVG heeft veel ervaring met samenwerkingsverbanden.
Ze biedt ondersteuning bij het vinden van een passende
organisatievorm. Hiervoor zijn diverse instrumenten.
Zoals:
 Juridische
vormen van samenwerking in de eerste lijn
Een gezamelijke visie op zorg
Scholingsaanbod
Adviesnetwerk
Management
Een manager kan zorgen voor de dagelijkse leiding.
Het type manager moet passen bij het type samenwerkingsverband.
En bij de invulling van de functie. Met de juiste
competenties. Met een door de LVG-uitgave ontwikkeld
instrument kunt u een profiel van het management
distilleren passend bij het samenwerkingsverband.
Managementreferentiemodellen
Personeelsmanagement
Leiding geven is veelomvattend. Medewerkers
motiveren, stimuleren, coachen, feed back geven
en sturen. In deze uitgave vindt u handvatten
en praktische voorbeelden. Gebaseerd op praktijkervaring.
Uitgangspunt is het werken in een samenwerkingsverband.
Praktijkwijzer
Personeelsmanagement
Praktijkorganisatie
Het organiseren van een praktijk en het geven van
leiding is lastig. Huisartsen zijn daartoe niet
opgeleid. De praktijkorganisatie wordt in toenemende
mate overgedragen aan een teamleider, disciplinecoördinator,
hoofdassistent of praktijkmanager. In een reeks
uitgaven biedt LVG ondersteuning bij de organisatie
van de praktijk.
Reeks
Praktijkwijzers
Praktijkondersteuning
In de huisartsenpraktijk komen meer nieuwe beroepen. Zoals de praktijkondersteuner, de physician assistant en de nurse practioner. De LVG gaat in op deze ontwikkeling. Zoals met POH-emailgroepen en een POH-netwerk. U kunt zich hiervoor aanmelden bij Loes van Amsterdam, amsterdam@lvg.org.
- De POH-emailgroepen zijn voor praktijkondersteuners in gezondheidscentra en POH/praktijkorganisatie-adviseurs van ROS’en.
- Het POH-netwerk is voor POH/praktijk-organisatie-adviseurs van de ROS'en. De LVG organiseert o.a. landelijke netwerkbijeenkomsten.
Ondersteuning
en advies op maat
De LVG beschikt over een helpdesk voor deze
onderwerpen. Ook is het mogelijk het Adviesnetwerk
in te schakelen. Dit is bedoeld om leden
en aspirant-leden te adviseren. Bij vragen
over organisatie en management, samenwerking,
beleidsvorming of projectondersteuning. Of
bij het oprichten van een samenwerkingsverband.
De adviseurs van dit netwerk zijn ervaren
en bekend met de eerstelijns gezondheidszorg.
Zij maken gebruik van de door de LVG ontwikkelde
instrumenten.
Ondersteuning
en advies op maat
Meer
informatie over deze onderwerpen staat op de 
|
|
